财政部近日發布《關于印發<国际化高端会计人才培养工程实施方案>的(de)通(tōng)知》(以下(xià)簡稱“通(tōng)知”)。
　　通(tōng)知稱，爲貫徹落實國家人(rén)才強國戰略，不斷增強我國在國際會計領域的(de)話(huà)語權和(hé)影(yǐng)響力，著(zhe)力培養一批符合我國會計工作國際交流與合作需要的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才，财政部制定了(le)《國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程實施方案》(以下(xià)簡稱《方案》)。
　　《财會信報》記者梳理(lǐ)了(le)《方案》中的(de)主要内容，并就國際化(huà)高(gāo)端人(rén)才培養需要關注的(de)問題及舉措采訪了(le)畢馬威中國區(qū)副主席鄒俊。
　　打造國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才提升我國話(huà)語權和(hé)影(yǐng)響力
　　通(tōng)知指出，該《方案》适用(yòng)于财政部組織的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工作。各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市财政廳(局)，新疆生産建設兵(bīng)團财政局，中共中央直屬機關事務管理(lǐ)局，國家機關事務管理(lǐ)局财務管理(lǐ)司，中央軍委後勤保障部财務局，可(kě)以參照(zhào)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養的(de)選拔方式、培養内容、培養方式等，因地制宜，實施本地區(qū)、本部門、本系統國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程。
　　《方案》指出，加強國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養的(de)重要性，會計是國際通(tōng)用(yòng)的(de)商業語言。爲了(le)适應改革開放和(hé)經濟全球化(huà)要求，我國會計行業持續推進改革開放，會計對(duì)外交流與合作不斷深化(huà)，包括企業會計準則體系在内的(de)會計标準基本實現了(le)與國際趨同與等效，會計工作爲我國經濟發展和(hé)更好地融入世界經濟體系發揮了(le)重要基礎性作用(yòng)。爲進一步加強國際會計交流與合作，積極參與并影(yǐng)響國際會計标準的(de)制定，不斷提高(gāo)我國會計話(huà)語權和(hé)影(yǐng)響力，更好地爲我國經濟走出去服務，切實維護國家利益，應當加快(kuài)國際化(huà)會計人(rén)才的(de)選拔和(hé)培養工作。
　　《方案》明(míng)确，認真貫徹中央關于加強高(gāo)素質國際化(huà)人(rén)才隊伍建設的(de)決策部署，适應我國改革開放和(hé)會計國際化(huà)要求，按照(zhào)“服務大(dà)局、内外兼顧、培用(yòng)結合、統籌協調”的(de)原則，力争用(yòng)五年時(shí)間，著(zhe)力打造一支國際視野開闊、實務經驗豐富、專業能力突出、英語應用(yòng)娴熟的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才，更好地服務我國會計工作國際交流與合作。國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程在企業會計準則領域先行先試，待積累經驗後再擴大(dà)到其他(tā)會計領域。
　　鄒俊在接受《财會信報》記者采訪時(shí)表示，随著(zhe)我國進一步擴大(dà)對(duì)外開放和(hé)“一帶一路”倡議(yì)的(de)實施，市場(chǎng)對(duì)于會計人(rén)員(yuán)的(de)要求也(yě)日益提高(gāo)，培養國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才也(yě)顯得(de)越來(lái)越重要。同時(shí)，人(rén)工智能、大(dà)數據、雲計算(suàn)及區(qū)塊鏈等新興技術将會改變行業的(de)生态并帶來(lái)前所未有的(de)挑戰。因此，培養具有國際視野、實務經驗、專業能力突出、外語應用(yòng)娴熟的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才對(duì)行業的(de)發展有著(zhe)關鍵作用(yòng)以及深遠(yuǎn)的(de)意義。
　　入選學員(yuán)須經集中培訓、境内外研習(xí)等環節考核
　　《方案》明(míng)确，國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程由财政部會計司組織領導;财政部會計準則委員(yuán)會受财政部會計司委托，具體負責國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程的(de)組織實施;國家會計學院承擔具體培養工作。
　　《方案》規定了(le)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才選拔條件。具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍;年齡一般不超過45周歲;政治素質高(gāo)，服從大(dà)局，維護國家利益;遵守《會計法》等相關法律法規，遵守會計職業道德;具有充足時(shí)間、精力參與相關的(de)國際交流和(hé)合作活動;具有一定的(de)企業會計準則實務經驗和(hé)會計理(lǐ)論基礎，在某一個(gè)或幾個(gè)專業領域具有一定見解;溝通(tōng)能力強，能夠熟練應用(yòng)英語進行專業討(tǎo)論;獲得(de)本人(rén)所在單位的(de)同意和(hé)支持。
　　最近5年内因執業活動違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利後果或不良影(yǐng)響的(de)，不得(de)參加選拔。本人(rén)所在單位最近5年内存在嚴重違反會計法及有關财經法律法規的(de)行爲，且與本人(rén)執業活動或職權範圍有直接關系的(de)，不得(de)參加選拔。
　　《方案》明(míng)确，申報選拔程序包括正式申報、選拔筆試、選拔面試、審定人(rén)選、公示和(hé)公布。
　　财政部會計司、會計準則委員(yuán)會根據筆試、資料審核、面試三項成績合計，按照(zhào)擇優錄用(yòng)的(de)原則确定建議(yì)人(rén)選，通(tōng)過函調方式，征求用(yòng)人(rén)單位意見後，報财政部領導審批。國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養對(duì)象入選名單通(tōng)過财政部、會計準則委員(yuán)會網站公示後，正式向社會公布。
　　入選學員(yuán)經過集中培訓、境内外研習(xí)等培訓環節，經考核合格後，頒發由财政部統一印制的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才證書(shū)。取得(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才證書(shū)的(de)人(rén)員(yuán)，将入圍由會計準則委員(yuán)會建立的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才庫。
　　《方案》明(míng)确，國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程所需經費由中央财政給予支持。國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程項目經費包括選拔評審經費、培養使用(yòng)支持經費和(hé)評估管理(lǐ)經費。國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程經費的(de)使用(yòng)與管理(lǐ)按照(zhào)财政部有關規定執行。
　　會計準則委員(yuán)會會同國家會計學院制定國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養計劃、培訓課程、培訓學員(yuán)管理(lǐ)制度。會計準則委員(yuán)會負責對(duì)進入國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才庫的(de)人(rén)員(yuán)進行跟蹤管理(lǐ)和(hé)日常考核。财政部會計司負責對(duì)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程的(de)實施進行指導監督。
　　鄒俊認爲，人(rén)才是企業發揮競争優勢的(de)關鍵所在。在國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養的(de)過程當中，他(tā)建議(yì)，可(kě)以與海外不同的(de)國際會計團體或機構進行合作、加強交流，使我們的(de)會計人(rén)員(yuán)能夠充分(fēn)了(le)解不同國家和(hé)地區(qū)的(de)市場(chǎng)環境、拓寬國際視野、學習(xí)并借鑒先進的(de)知識和(hé)經驗。他(tā)同時(shí)指出，也(yě)應該深入了(le)解國内市場(chǎng)的(de)機遇及挑戰，這(zhè)樣才能在實務中提出符合各方要求的(de)解決方案，從而提高(gāo)我國會計專業人(rén)才在國際上的(de)知名度、信任度以及話(huà)語權。
　　“在新時(shí)期快(kuài)速變化(huà)的(de)産業環境中，爲了(le)有效驅動業務升級和(hé)組織轉型，保持市場(chǎng)領先地位，企業需要幫助員(yuán)工掌握不同的(de)技能，快(kuài)速開發員(yuán)工潛力，并且持續維護員(yuán)工對(duì)企業的(de)忠誠度。”鄒俊介紹，作爲一家專業的(de)服務機構，畢馬威成員(yuán)所遍布全球150多(duō)個(gè)國家和(hé)地區(qū)，通(tōng)過全球海外派遣計劃，我們的(de)員(yuán)工能夠獲得(de)在其他(tā)國家畢馬威的(de)工作機會，包括短期借調(三個(gè)月(yuè)左右)和(hé)長(cháng)期借調(二至三年);同時(shí)，畢馬威海外員(yuán)工亦有機會到中國工作，以達到互相交流學習(xí)的(de)效果。
　　延伸閱讀
　　2018年度全國會計領軍人(rén)才選拔培養工作啓動
　　近期，2018年度全國企業類和(hé)行政事業類會計領軍(後備)人(rén)才的(de)選拔培養工作正式啓動。全國會計領軍(後備)人(rén)才培養工程自2005年啓動，分(fēn)爲企業類、行政事業類、注冊會計師類、學術類4個(gè)類别進行培養，培養周期爲6年。
　　報名基本條件
　　企業類：1.遵守相關法律法規，遵守會計職業道德。2.在中央管理(lǐ)企業(含中央管理(lǐ)金融企業，下(xià)同)、省國資委管理(lǐ)的(de)大(dà)型企業、上市公司、其他(tā)企業擔任分(fēn)管财務的(de)企業負責人(rén)、财務部門負責人(rén)及副職。3.具有經濟管理(lǐ)類專業大(dà)學本科以上學曆;具有較高(gāo)的(de)政策水(shuǐ)平和(hé)較豐富的(de)财務會計工作經驗，具有較強的(de)開拓創新意識和(hé)組織協調能力、分(fēn)析研究能力;從事财務會計工作5年以上，具有高(gāo)級會計師職稱或達到高(gāo)級會計師資格考評結合考試國家合格标準。4.具有較高(gāo)的(de)英語水(shuǐ)平，能夠運用(yòng)英語進行聽(tīng)、說、讀、寫;5.不超過45周歲(年齡計算(suàn)截止到2018年9月(yuè)底)，身體健康。
　　行政事業類： 1.遵守《中華人(rén)民共和(hé)國會計法》《中華人(rén)民共和(hé)國預算(suàn)法》等相關法律法規，遵守會計職業道德。2. 在中央各部委、各省級人(rén)民政府、中央軍委總部機關及其所轄直屬行政事業單位，或者大(dà)型科研院所、高(gāo)等院校擔任分(fēn)管财務的(de)單位負責人(rén)、财務部門處級及以上人(rén)員(yuán)。3. 具有經濟管理(lǐ)類專業大(dà)學本科以上學曆;具有較高(gāo)的(de)政策水(shuǐ)平和(hé)較豐富的(de)财務會計工作經驗，具有開拓創新意識和(hé)較強的(de)駕馭政策能力、組織協調能力、分(fēn)析研究能力;從事财務會計工作5年以上。4 .具有較高(gāo)的(de)英語水(shuǐ)平，能夠運用(yòng)英語進行聽(tīng)、說、讀、寫。5. 年齡一般不超過45周歲(年齡計算(suàn)截止到2018年9月(yuè)底);身體健康。
　　注：最近5年内因執業活動違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利後果或不良影(yǐng)響的(de)，不得(de)參加選拔。本人(rén)所在單位最近5年内存在嚴重違反會計法及有關财經法律法規的(de)行爲，且與本人(rén)執業活動或職權範圍有直接關系的(de)，不得(de)參加選拔。
　　培養對(duì)象的(de)選拔
　　正式申報：申請者按要求填寫《全國會計領軍(後備)人(rén)才培養項目申請表》，連同相關佐證材料于6月(yuè)8日前報單位所在地财政局。
　　選拔筆試：選拔筆試由财政部統一組織命題，閉卷考試，考試時(shí)間爲2018年9月(yuè)9日上午8:30—12:00。
　　選拔面試：筆試結束後，财政部組織有關專家對(duì)試卷及申報材料進行審閱，确定參加選拔面試的(de)申請者名單。企業類申請者面試名單将在财政部、上海國家會計學院網站上公布，行政事業類申請者面試名單将在财政部、廈門國家會計學院網站上公布，同時(shí)以書(shū)面通(tōng)知的(de)形式通(tōng)知考生本人(rén)。選拔面試由财政部統一組織命題，爲結構化(huà)面試，面試時(shí)間爲20分(fēn)鐘(zhōng)。選拔面試初步定在2018年12月(yuè)，具體時(shí)間另行通(tōng)知。
　　确定培養對(duì)象：面試結束後，根據筆試、資料審核、面試三項成績合計，按照(zhào)擇優錄用(yòng)的(de)原則确定考察對(duì)象，通(tōng)過函調方式，征求用(yòng)人(rén)單位意見，并據此最終确定入選學員(yuán)名單。2018年度全國會計領軍(後備)人(rén)才(企業類)和(hé)全國會計領軍(後備)人(rén)才(行政事業類)招生人(rén)數均不超過60人(rén)(含60人(rén))。
　　培養時(shí)間與地點：2018年度全國會計領軍(後備)人(rén)才(企業類)培養工作計劃于2019年9月(yuè)開始，由上海國家會計學院承辦;全國會計領軍(後備)人(rén)才(行政事業類)培養工作計劃于2019年5月(yuè)開始，由廈門國家會計學院承辦。整個(gè)培養周期爲6年，分(fēn)爲集中培訓和(hé)跟蹤管理(lǐ)兩個(gè)部分(fēn)。　　财政部近日發布《關于印發<国际化高端会计人才培养工程实施方案>的(de)通(tōng)知》(以下(xià)簡稱“通(tōng)知”)。
　　通(tōng)知稱，爲貫徹落實國家人(rén)才強國戰略，不斷增強我國在國際會計領域的(de)話(huà)語權和(hé)影(yǐng)響力，著(zhe)力培養一批符合我國會計工作國際交流與合作需要的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才，财政部制定了(le)《國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程實施方案》(以下(xià)簡稱《方案》)。
　　《财會信報》記者梳理(lǐ)了(le)《方案》中的(de)主要内容，并就國際化(huà)高(gāo)端人(rén)才培養需要關注的(de)問題及舉措采訪了(le)畢馬威中國區(qū)副主席鄒俊。
　　打造國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才提升我國話(huà)語權和(hé)影(yǐng)響力
　　通(tōng)知指出，該《方案》适用(yòng)于财政部組織的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工作。各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市财政廳(局)，新疆生産建設兵(bīng)團财政局，中共中央直屬機關事務管理(lǐ)局，國家機關事務管理(lǐ)局财務管理(lǐ)司，中央軍委後勤保障部财務局，可(kě)以參照(zhào)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養的(de)選拔方式、培養内容、培養方式等，因地制宜，實施本地區(qū)、本部門、本系統國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程。
　　《方案》指出，加強國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養的(de)重要性，會計是國際通(tōng)用(yòng)的(de)商業語言。爲了(le)适應改革開放和(hé)經濟全球化(huà)要求，我國會計行業持續推進改革開放，會計對(duì)外交流與合作不斷深化(huà)，包括企業會計準則體系在内的(de)會計标準基本實現了(le)與國際趨同與等效，會計工作爲我國經濟發展和(hé)更好地融入世界經濟體系發揮了(le)重要基礎性作用(yòng)。爲進一步加強國際會計交流與合作，積極參與并影(yǐng)響國際會計标準的(de)制定，不斷提高(gāo)我國會計話(huà)語權和(hé)影(yǐng)響力，更好地爲我國經濟走出去服務，切實維護國家利益，應當加快(kuài)國際化(huà)會計人(rén)才的(de)選拔和(hé)培養工作。
　　《方案》明(míng)确，認真貫徹中央關于加強高(gāo)素質國際化(huà)人(rén)才隊伍建設的(de)決策部署，适應我國改革開放和(hé)會計國際化(huà)要求，按照(zhào)“服務大(dà)局、内外兼顧、培用(yòng)結合、統籌協調”的(de)原則，力争用(yòng)五年時(shí)間，著(zhe)力打造一支國際視野開闊、實務經驗豐富、專業能力突出、英語應用(yòng)娴熟的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才，更好地服務我國會計工作國際交流與合作。國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程在企業會計準則領域先行先試，待積累經驗後再擴大(dà)到其他(tā)會計領域。
　　鄒俊在接受《财會信報》記者采訪時(shí)表示，随著(zhe)我國進一步擴大(dà)對(duì)外開放和(hé)“一帶一路”倡議(yì)的(de)實施，市場(chǎng)對(duì)于會計人(rén)員(yuán)的(de)要求也(yě)日益提高(gāo)，培養國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才也(yě)顯得(de)越來(lái)越重要。同時(shí)，人(rén)工智能、大(dà)數據、雲計算(suàn)及區(qū)塊鏈等新興技術将會改變行業的(de)生态并帶來(lái)前所未有的(de)挑戰。因此，培養具有國際視野、實務經驗、專業能力突出、外語應用(yòng)娴熟的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才對(duì)行業的(de)發展有著(zhe)關鍵作用(yòng)以及深遠(yuǎn)的(de)意義。
　　入選學員(yuán)須經集中培訓、境内外研習(xí)等環節考核
　　《方案》明(míng)确，國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程由财政部會計司組織領導;财政部會計準則委員(yuán)會受财政部會計司委托，具體負責國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程的(de)組織實施;國家會計學院承擔具體培養工作。
　　《方案》規定了(le)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才選拔條件。具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍;年齡一般不超過45周歲;政治素質高(gāo)，服從大(dà)局，維護國家利益;遵守《會計法》等相關法律法規，遵守會計職業道德;具有充足時(shí)間、精力參與相關的(de)國際交流和(hé)合作活動;具有一定的(de)企業會計準則實務經驗和(hé)會計理(lǐ)論基礎，在某一個(gè)或幾個(gè)專業領域具有一定見解;溝通(tōng)能力強，能夠熟練應用(yòng)英語進行專業討(tǎo)論;獲得(de)本人(rén)所在單位的(de)同意和(hé)支持。
　　最近5年内因執業活動違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利後果或不良影(yǐng)響的(de)，不得(de)參加選拔。本人(rén)所在單位最近5年内存在嚴重違反會計法及有關财經法律法規的(de)行爲，且與本人(rén)執業活動或職權範圍有直接關系的(de)，不得(de)參加選拔。
　　《方案》明(míng)确，申報選拔程序包括正式申報、選拔筆試、選拔面試、審定人(rén)選、公示和(hé)公布。
　　财政部會計司、會計準則委員(yuán)會根據筆試、資料審核、面試三項成績合計，按照(zhào)擇優錄用(yòng)的(de)原則确定建議(yì)人(rén)選，通(tōng)過函調方式，征求用(yòng)人(rén)單位意見後，報财政部領導審批。國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養對(duì)象入選名單通(tōng)過财政部、會計準則委員(yuán)會網站公示後，正式向社會公布。
　　入選學員(yuán)經過集中培訓、境内外研習(xí)等培訓環節，經考核合格後，頒發由财政部統一印制的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才證書(shū)。取得(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才證書(shū)的(de)人(rén)員(yuán)，将入圍由會計準則委員(yuán)會建立的(de)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才庫。
　　《方案》明(míng)确，國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程所需經費由中央财政給予支持。國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程項目經費包括選拔評審經費、培養使用(yòng)支持經費和(hé)評估管理(lǐ)經費。國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程經費的(de)使用(yòng)與管理(lǐ)按照(zhào)财政部有關規定執行。
　　會計準則委員(yuán)會會同國家會計學院制定國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養計劃、培訓課程、培訓學員(yuán)管理(lǐ)制度。會計準則委員(yuán)會負責對(duì)進入國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才庫的(de)人(rén)員(yuán)進行跟蹤管理(lǐ)和(hé)日常考核。财政部會計司負責對(duì)國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養工程的(de)實施進行指導監督。
　　鄒俊認爲，人(rén)才是企業發揮競争優勢的(de)關鍵所在。在國際化(huà)高(gāo)端會計人(rén)才培養的(de)過程當中，他(tā)建議(yì)，可(kě)以與海外不同的(de)國際會計團體或機構進行合作、加強交流，使我們的(de)會計人(rén)員(yuán)能夠充分(fēn)了(le)解不同國家和(hé)地區(qū)的(de)市場(chǎng)環境、拓寬國際視野、學習(xí)并借鑒先進的(de)知識和(hé)經驗。他(tā)同時(shí)指出，也(yě)應該深入了(le)解國内市場(chǎng)的(de)機遇及挑戰，這(zhè)樣才能在實務中提出符合各方要求的(de)解決方案，從而提高(gāo)我國會計專業人(rén)才在國際上的(de)知名度、信任度以及話(huà)語權。
　　“在新時(shí)期快(kuài)速變化(huà)的(de)産業環境中，爲了(le)有效驅動業務升級和(hé)組織轉型，保持市場(chǎng)領先地位，企業需要幫助員(yuán)工掌握不同的(de)技能，快(kuài)速開發員(yuán)工潛力，并且持續維護員(yuán)工對(duì)企業的(de)忠誠度。”鄒俊介紹，作爲一家專業的(de)服務機構，畢馬威成員(yuán)所遍布全球150多(duō)個(gè)國家和(hé)地區(qū)，通(tōng)過全球海外派遣計劃，我們的(de)員(yuán)工能夠獲得(de)在其他(tā)國家畢馬威的(de)工作機會，包括短期借調(三個(gè)月(yuè)左右)和(hé)長(cháng)期借調(二至三年);同時(shí)，畢馬威海外員(yuán)工亦有機會到中國工作，以達到互相交流學習(xí)的(de)效果。
　　延伸閱讀
　　2018年度全國會計領軍人(rén)才選拔培養工作啓動
　　近期，2018年度全國企業類和(hé)行政事業類會計領軍(後備)人(rén)才的(de)選拔培養工作正式啓動。全國會計領軍(後備)人(rén)才培養工程自2005年啓動，分(fēn)爲企業類、行政事業類、注冊會計師類、學術類4個(gè)類别進行培養，培養周期爲6年。
　　報名基本條件
　　企業類：1.遵守相關法律法規，遵守會計職業道德。2.在中央管理(lǐ)企業(含中央管理(lǐ)金融企業，下(xià)同)、省國資委管理(lǐ)的(de)大(dà)型企業、上市公司、其他(tā)企業擔任分(fēn)管财務的(de)企業負責人(rén)、财務部門負責人(rén)及副職。3.具有經濟管理(lǐ)類專業大(dà)學本科以上學曆;具有較高(gāo)的(de)政策水(shuǐ)平和(hé)較豐富的(de)财務會計工作經驗，具有較強的(de)開拓創新意識和(hé)組織協調能力、分(fēn)析研究能力;從事财務會計工作5年以上，具有高(gāo)級會計師職稱或達到高(gāo)級會計師資格考評結合考試國家合格标準。4.具有較高(gāo)的(de)英語水(shuǐ)平，能夠運用(yòng)英語進行聽(tīng)、說、讀、寫;5.不超過45周歲(年齡計算(suàn)截止到2018年9月(yuè)底)，身體健康。
　　行政事業類： 1.遵守《中華人(rén)民共和(hé)國會計法》《中華人(rén)民共和(hé)國預算(suàn)法》等相關法律法規，遵守會計職業道德。2. 在中央各部委、各省級人(rén)民政府、中央軍委總部機關及其所轄直屬行政事業單位，或者大(dà)型科研院所、高(gāo)等院校擔任分(fēn)管财務的(de)單位負責人(rén)、财務部門處級及以上人(rén)員(yuán)。3. 具有經濟管理(lǐ)類專業大(dà)學本科以上學曆;具有較高(gāo)的(de)政策水(shuǐ)平和(hé)較豐富的(de)财務會計工作經驗，具有開拓創新意識和(hé)較強的(de)駕馭政策能力、組織協調能力、分(fēn)析研究能力;從事财務會計工作5年以上。4 .具有較高(gāo)的(de)英語水(shuǐ)平，能夠運用(yòng)英語進行聽(tīng)、說、讀、寫。5. 年齡一般不超過45周歲(年齡計算(suàn)截止到2018年9月(yuè)底);身體健康。
　　注：最近5年内因執業活動違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利後果或不良影(yǐng)響的(de)，不得(de)參加選拔。本人(rén)所在單位最近5年内存在嚴重違反會計法及有關财經法律法規的(de)行爲，且與本人(rén)執業活動或職權範圍有直接關系的(de)，不得(de)參加選拔。
　　培養對(duì)象的(de)選拔
　　正式申報：申請者按要求填寫《全國會計領軍(後備)人(rén)才培養項目申請表》，連同相關佐證材料于6月(yuè)8日前報單位所在地财政局。
　　選拔筆試：選拔筆試由财政部統一組織命題，閉卷考試，考試時(shí)間爲2018年9月(yuè)9日上午8:30—12:00。
　　選拔面試：筆試結束後，财政部組織有關專家對(duì)試卷及申報材料進行審閱，确定參加選拔面試的(de)申請者名單。企業類申請者面試名單将在财政部、上海國家會計學院網站上公布，行政事業類申請者面試名單将在财政部、廈門國家會計學院網站上公布，同時(shí)以書(shū)面通(tōng)知的(de)形式通(tōng)知考生本人(rén)。選拔面試由财政部統一組織命題，爲結構化(huà)面試，面試時(shí)間爲20分(fēn)鐘(zhōng)。選拔面試初步定在2018年12月(yuè)，具體時(shí)間另行通(tōng)知。
　　确定培養對(duì)象：面試結束後，根據筆試、資料審核、面試三項成績合計，按照(zhào)擇優錄用(yòng)的(de)原則确定考察對(duì)象，通(tōng)過函調方式，征求用(yòng)人(rén)單位意見，并據此最終确定入選學員(yuán)名單。2018年度全國會計領軍(後備)人(rén)才(企業類)和(hé)全國會計領軍(後備)人(rén)才(行政事業類)招生人(rén)數均不超過60人(rén)(含60人(rén))。
　　培養時(shí)間與地點：2018年度全國會計領軍(後備)人(rén)才(企業類)培養工作計劃于2019年9月(yuè)開始，由上海國家會計學院承辦;全國會計領軍(後備)人(rén)才(行政事業類)培養工作計劃于2019年5月(yuè)開始，由廈門國家會計學院承辦。整個(gè)培養周期爲6年，分(fēn)爲集中培訓和(hé)跟蹤管理(lǐ)兩個(gè)部分(fēn)。