《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的(de)通(tōng)知》（人(rén)社部發〔2014〕76号）規定，政府對(duì)采取有效措施不裁員(yuán)、少裁員(yuán)，穩定就業崗位的(de)企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼（以下(xià)簡稱“穩崗補貼”）。
穩崗補貼屬于政府補助，那麽按照(zhào)《企業會計準則16号——政府補助》規定，應該做(zuò)兩步判斷：
第一步判斷，看穩崗補貼屬于同資産相關的(de)補助還(hái)是同收益相關的(de)補助；穩崗補貼主要用(yòng)于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。這(zhè)裏的(de)支出有可(kě)能用(yòng)于購(gòu)置相關資産，比如職工培訓器材，也(yě)有可(kě)能用(yòng)于收益相關支出，比如職工培訓。與資産相關的(de)政府補助，應當沖減相關資産的(de)賬面價值或确認爲遞延收益。與收益相關的(de)政府補助，應當分(fēn)情況按照(zhào)以下(xià)規定進行會計處理(lǐ)：
1. 用(yòng)于補償企業以後期間的(de)相關成本費用(yòng)或損失的(de)，确認爲遞延收益，并在确認相關成本費用(yòng)或損失的(de)期間，計入當期損益或沖減相關成本；
2. 用(yòng)于補償企業已發生的(de)相關成本費用(yòng)或損失的(de)，直接計入當期損益或沖減相關成本。
第二步判斷是看穩崗補貼是否屬于日常活動相關的(de)補助；按照(zhào)會計準則要求，與企業日常活動相關的(de)政府補助，應當計入其他(tā)收益或沖減相關成本費用(yòng)。與企業日常活動無關的(de)政府補助， 應當計入營業外收支。
從穩崗補貼的(de)本質來(lái)看，應當是屬于與日常活動相關的(de)補助，因此在核算(suàn)時(shí)應計入其他(tā)收益科目，而不是營業外收支科目。
企業收到穩崗補貼後，根據《企業會計準則第16号——政府補助》規定，如果用(yòng)于補償企業以後期間的(de)相關費用(yòng)或損失的(de)，确認爲遞延收益，并在确認相關費用(yòng)的(de)期間，計入當期損益。用(yòng)于補償企業已發生的(de)相關費用(yòng)或損失的(de)，直接計入當期損益或沖減相關成本費用(yòng)。
具體會計分(fēn)錄如下(xià)：
1. 用(yòng)于補償企業以後期間的(de)相關費用(yòng)或損失
收到補貼款時(shí)：
借：銀行存款
貸：遞延收益
發生培訓支出和(hé)社保支出等支出時(shí)：
借：管理(lǐ)費用(yòng)等
貸：銀行存款
借：遞延收益
貸：其他(tā)收益
2．用(yòng)于補償企業已發生的(de)相關費用(yòng)或損失
收到補貼款：
借：銀行存款
貸：其他(tā)收益
如果采用(yòng)淨額法的(de)，沖減相關費用(yòng)
借：銀行存款
貸：管理(lǐ)費用(yòng)等。
（來(lái)源：中國财經報）